Coordinateur RH

St Bruno, Quebec

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Type: Direct-Hire

Experience: 0

Category: Human Resources

Brand: System One

Job ID: 293538

Date Posted: 11/23/2022

Start Date: 11/23/2022

Shortcut: http://jobs.systemoneservices.com/Cwdl5p


System One fournit du personnel, des solutions de main-d'œuvre et des services intégrés. Depuis plus de 40 ans, nous avons bâti notre réputation sur des talents exceptionnels, une livraison flexible et une responsabilité totale.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Coordonnateur RH car notre équipe s'agrandit. Cette personne sera en charge de notre principal client canadien (Alstom) pour les sites du Québec.

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

Responsabilités :

  • Gérer le recrutement pour le Québec et fournir des mises à jour/ commentaires aux différentes parties prenantes
  • Gérer l'équipe de recruteurs (5 personnes) au quotidien et les aider à surmonter les défis potentiels liés au recrutement
  • Agir comme point de contact principal pour tous les sujets liés au Québec pour la main-d'œuvre contractuelle et devant notre client Alstom
  • Organiser et mener les appels de prises de postes (intake call) pour discuter avec les gestionnaires des besoins de recrutement
  • Créer les lettres d'offres d’emploi et les présenter aux candidats
  • Procéder à l'intégration/onboarding des employés contractuels
  • Soutenir les employés de System One concernant les questions RH (paie, feuilles de temps, réglementations, etc.)
  • S'assurer que tous les bons de commande (PO) sont en place pour la main-d'œuvre contractuelle
  • Produire et mettre à jour les KPI liés au recrutement et à la main-d'œuvre contractuelle
  • Assurer une communication efficace entre System One et notre client Alstom
  • Si la personne a du temps disponible, rechercher des candidats externes via les plateformes de médias sociaux pour aider les recruteurs
  • Organiser les entretiens (en face à face ou virtuels)

Profil recherché :
  • Diplôme post-secondaire en administration des affaires, HR ou autre domaine pertinent
  • Expérience pertinente en recrutement ou en administration RH
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches, d'établir des priorités et de fonctionner dans un environnement à volume élevé et au rythme rapide.
  • Sens aigu de l'organisation
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à développer de bonnes relations
  • Bilinguisme Français - Anglais, obligatoire

Lieu de travail : Télétravail avec déplacement sur les sites du client (majoritairement St Bruno et un peu sur La Pocatière)

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

System One, and its subsidiaries including Joulé, ALTA IT Services, CM Access, and MOUNTAIN, LTD., are leaders in delivering outsourced services and workforce solutions across North America. We help clients get work done more efficiently and economically, without compromising quality. System One not only serves as a valued partner for our clients, but we offer eligible full-time employees health and welfare benefits coverage options including medical, dental, vision, spending accounts, life insurance, voluntary plans, as well as participation in a 401(k) plan.


System One is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, family care or medical leave status, genetic information, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.


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